183. Høringssvar Ørebæk Herrested

Høringssvar - besparelser og effektivisering til budget 2026

På vegne af forældrebestyrelsen i Klatretræet, Herrested-Måre og Åhaven, Ørbæk.

Nyborg er en kommune, som ligger smukt placeret på Østfyn med store mængder strand og skov, meget flot natur. Ligeliges er der en større by, der agerer som samlingspunkt for befolkningen - samt et stort opland med mange mindre landsbysamfund.

For at sikre at Nyborg fortsat er en kommune man vælger at flytte til, er det nødvendigt, at man sikrer sig, at kommunen er attraktiv - særligt for ressourcestærke børnefamilier.

Derfor er vi meget bekymrede for borgernes fremtid og kommunens mulighed for fortsat at fremstå attraktiv, når vi ser på det præsenterede sparekatalog.

Vi har tidligere nævnt vores bekymringer om opfyldelsen af minimumsnormeringerne. Dette punkt kommer igen op med det varslede ansættelsesstop. Denne bekymring går også på, at vi ønsker, institutionerne fortsat kan tiltrække og bibeholde stabilt og kompetent personale.

Forslag til effektiviseringer og besparelser nr: 46

Områdeledelse i dagtilbud.

• Ved at sammenlægge flere institutioner, mister lederen kendskab til kollegaer/medarbejdede samt børn og forældre - være tæt på.
• Fungerer i Klatretræet/Åhaven -> det kan ikke kopieres til byen. Vi har en anden demografi. Ligeledes har sammenlægningen af disse to institutioner haft god tid til implementering.

Forslag til effektiviseringer og besparelser nr: 47-48

Tilpasning til faktisk børnetal i Solsikkerne

• Hvordan vil kommunen fremadrettet sikre plads til de børn, der har behovet, indenfor en overskuelig tidsramme?
• Fejlslagen inklusion grundet manglende ressourcer rammer ikke kun det pågældende barn og dennes familie, men også de andre børn og personalet i institutionen. Dette skaber en negativ spiral i forhold til trivsel ved store som små.
• Hvordan vil man fastholde personale med kompetencer indenfor specialpædagogikken, hvis hver institution skal inkludere børn med særlige behov. Det er en fordel af have et ”videnscenter” med specialister - ligesom man har i skoleregi.

Forslag til effektiviseringer og besparelser nr: 49-50

Lukke Taarnborg - lederlønnen

• Der er balance i børnetal og antal pladser i institutionerne i Nyborg by med Taarnborg som institution.
• Hvis man placerer børnene fra Taarnborg i andre institutioner uden kapacitet mhp. plads og personale, hvordan vil man så sikrer trivsel og kvalitet fremadrettet?
• Snakkeskolen som holder til i Taarnborg- bære en stor del af ressourceopgaverne i kommunen.
• Lukningen af en institution og en ændring af ledelsesstruktur er to forskellige punkter.

Forslag til effektiviseringer og besparelser nr: 51-52

Lukning af tale/sproggruppen

• Hvordan sikrer vi børns trivsel, hvis de ikke får den nødvendige hjælp til at gøre sig forståelige?
• Sprede kompetencerne ud til børnenes hverdag?
• Sikre specialiseret viden til at hjælpe de pågældende børn.

Ved at prioritere en børne- og ungepolitik og et budget hertil, er fordelene, at Nyborg kommune kan tiltrække de dygtigste fagpersoner. Ved at have en stærk daginstitution tiltrækkes nye børnefamilier. Børnefamilier tilvælger kommuner og institutioner/skoler, hvor børnenes trivsel er i højsæde i form af fx normeringer, som er bedre end nabokommunens/de private tilbud.

Dertil koster det langt flere penge at hjælpe børn i massiv mistrivsel og deres forældre, frem for at sikre trivsel og kvalitet i dagtilbud og skoler, så man kan arbejde forebyggende med udsatte børn.

Nyborg Kommune skal bibeholde deres høje ambitioner omkring børn og unge, frem for at sammenligne sig med andre kommuner, der er dårligere stillet på området og derved lade sig nøjes. Fra 2019-2023 var det en ambition i Nyborg kommune, at dagtilbud og skole var med til at understøtte børns udvikling til at være og blive livsduelige mennesker. Denne ambition har byrådet valgt at fortsætte med at ”prioritere” frem til 2027:

”Med Nyborg Kommunes første samlede dagtilbuds- og skolepolitik »Sammen om livsduelige børn 2019-23« har vi givet hinanden håndslag på at fortsætte arbejdet med at gøre vores dagtilbud og skoler endnu bedre. Alt sammen med en ambition om at sende livsduelige børn og unge godt af sted ud i resten af livet.”

Kerneopgaver i Nyborg Kommune: Vi drager omsorg, vi er troværdige, vi viser respekt, vi har høj kvalitet i alt.

Vi er meget bekymrede for, hvorvidt Nyborg Kommune fortsat kan leve op til deres kerneopgaver samt ambitionen om at sende livsduelige børn og unge godt afsted ud i resten af livet.

Besparelser kan forklares i tal.

Konsekvenserne mærkes i børnehøjde.

Vores børn er ikke en budgetpost.

De er kommunens fremtid!