138. MED-Udvalg Svanedammens plejehjem
Fra "Økonomisk handleplan 2026"
Gå til projektet
Kære politikere.
Som fagpersoner der har den daglige gang på plejehjem Svanedammen, vil vi gerne give vores forslag og kommentarer til de besparelser der skal findes.
Ville det være en ide at ledergrupperne kunne samle nogle arbejdsopgaver så det ikke kun er dem på gulvet der står for skud, men at der kunne spares på lederstillinger.
Nexus ansvarlige er øget med en hel stilling, for kun få år tilbage, der kunne der godt laves en besparelse ved at nednormere til kun 2 Nexus ansvarlige.
Der er lige nu to Elev koordinatorer hvor der førhen var en enkelt. Det vil for os set være bedre at nedskære til en enkelt elev ansvarlig fremfor at skære på basispersonalet som skal sikre at kerneopgaverne bliver løst.
For år tilbage var der kun ansat en enkelt udviklings sygeplejerske, vi er nysgerrige på hvad måtte have ændres sig som har udløst behov for to.
Vi er på sin vis enige i at Leve bo miljø på Egevang og Rosengårdens plejehjem også skal have leveret deres mad fra køkken Madhuset. Dog er det ikke i trit med Eden filosofien. Vi er dog alligevel nysgerrige på hvilken økonomisk forskel der vil være, hvis maden kunne laves ude på de enkelte plejehjem. Kunne der findes billigere indkøbsaftaler?
Virkeligheden er nu at til morgenmad og frokost får vi rå varerne op fra madhuset og står selv for produktionen af morgenmad og frokost, medmindre vi en gang imellem f.eks. bestiller en pastaret. Så det eneste måltid der er produceret af madhuset. er aftensmaden så man kunne måske forstille sig at man på plejehjemmet selv lavede aftensmaden 3 x ugentligt (jævnfør eden filosofien) resten af ugens dage kom maden op fra madhuset.
Serviceteamet er vi nysgerrige på om det fortsat skal være en politisk beslutning at benytte serviceteamet til rengøring af fællesarealerne. Kunne man have lov at have selvbestemmelse omkring at vil benytte serviceteamet eller ej. Fordi hvis rengøring af fællesarealerne varetages af en medarbejder ansat på svanedammen og ikke ved serviceteamet er udgiften lavere, og derved en besparelse.
Nyborg kommune er så vidt vi er bekendt med at have penge på opsparingen. Skal vi blive ved at have så stor en opsparing? En kommune med ringere service og kvalitet, men god opsparing. Skulle man ikke i stedet begynde at bruge lidt af opsparingen, så servicen kunne bibeholdes.
I forhold til belægningsprocenten som nedsættes på alle plejehjem synes vi at man kunne differentiere denne, fordi der er en klar tendens til at belægningsprocenten er højere på plejehjem i by end på landet.
Spareforslaget omhandlende sygeplejersker på plejehjem med i normering i henhold til ældreloven er vi enige i det vil give en bedre helhedspleje som vil give beboerne til gode. Vi undres over hvorfor dette ikke også gælder for de udekørende sygeplejersker.
Med venlig hilsen
MED- udvalget på Svanedammens plejehjem
