Fremtidens Ældreliv

Som landets øvrige kommuner står Nyborg Kommune over for en række demografiske udfordringer, som presser ældreområdet og den service og kvalitet, som leveres i dag. 

Blandt andet udfordres ældreområdet af:

• Ændret demografi

Antallet af ældre borgere over 80 år stiger markant frem mod 2035, nærmere 53%. Det svarer til 1.170 flere borgere over 80 år end i 2023

• Stigende medicinsk kompleksitet

I takt med at danskerne lever længere, stiger den medicinske kompleksitet. Ældre borgere er i øget risiko for at udvikle flere samtidige sygdomme, opleve funktionstab og øget sårbarhed, som kan aflede et behov for pleje og behandling. 

• Rekrutteringsvanskeligheder

Nyborg Kommune oplever i stigende grad rekrutteringsvanskeligheder i ældreplejen. Robusthedskommissionen vurderer, at der på landsplan kommer til at mangle 17.00 social- og sundhedshjælpere samt - assistenter. Øjeblikkeligt opleves en mangel på sygeplejersker, men øget uddannelsesaktiviteter gør, at fremskrivningerne er mere positive ift. om der kommer mangel på sygeplejersker i de kommende år. 

• Det nære sundhedsvæsen

Sundhedsvæsenet er under forandring. Mere specialiseret behandling skal foregå tættere på borgernes eget hjem, kommunale akutfunktioner etableres og udbygges, digitale løsninger udbredes til monitorering og behandling af borgere i eget hjem, og sundhedshus og nærhospitaler etableres. Dette stiller større krav til kommunernes organisering og medarbejdernes kompetencer

De demografiske udfordringer gør det tydeligt, at Nyborg Kommune er nødt til at tænke anderledes og finde nye måder og løsninger på ældreområdet, som kan være med til at ruste kommunen til nutidens og fremtidens udfordringer.

Derfor igangsatte Ældreudvalget 13. april 2022 en proces, der skal munde ud i en ny ældrepolitik. Ældrepolitikken skal sætte rammen for ældreområdet og tage højde for de udfordringer, der er bl.a. pga. den demografiske udvikling.

Ældreudvalget ønskede i processen en bred involvering af både borgere, pårørende, medarbejdere, ledere, råd og andre relevante aktører. Input fra den brede involvering er brugt som inspiration til ældrepolitikken sammen med øvrige inspiration og tendenser på ældreområdet i både ind- og udland. 

Sideløbende med tilblivelsen af ældrepolitikken har administrationen afventet den nye ældrelov, som regeringen varslede i slut 2022. Ældreloven er dog udskudt til foråret 2024, og der er indtil videre varslet, at den vil danne afsæt for en værdig ældrepleje, frisættelse af ældreområdet og attraktive arbejdspladser på ældreområdet. Når Ældreloven er klar, vil administrationen vurderer, om det giver anledning til ændringer i ældrepolitikken.